Diaporama ‘Pourquoi je ne vous embaucherai pas’, de l'auteur JM Trapp.
Vous êtes actuellement sur la page du pps Pourquoi je ne vous embaucherai pas, un diaporama publié dans la catégorie Réflexions (vie existence). JM Trapp, le créateur de ce pps fait parti des 200 contributeurs du site PPSMANIA. Retrouvez tous les diaporamas de JM Trapp dans sa catégorie:
Merci pour le commentaire
Doublement content, vu que j’ai moins de commentaires sur mes pps qui défendent directement les entreprises !!
Toujours cette méfiance entretenu par les politiques et la presse faisant penser que ceux qui réussissent sont tous des voleurs, mais personne n’a vraiment envie de savoir tous les problèmes qu’ils rencontrent avant de s’en sortir. Je ne pense pas que cela vienne des français eux mêmes, mais de cette pré dominance de l’état qui croit pouvoir tout règlementer et savoir mieux que les autre ce qu’il faut faire.
Enfin, bonne fin de semaine, et j’espère, au prochain… sur la pompe à fric que représente les associations.
merci pour le com
j’ai embauché du monde pendant plus de quinze ans, mais en tant que saisonnier, je n’avais pas toute cette législation sur le dos… maintenant, le pire, ce sont ces paliers (passé de 15 à 16 ouvriers ou de 50 à 51) les gens ne se rendent pas compte, mais le prix pour un ouvrier supplémentaire peut être multiplié par trois, voir par 5 à cause de tout ce que tu es obligé de mettre en place (obligation d’avoir un syndicat, de leur laissé des heures payées mais non travaillées, un local pour leurs réunions, un vestiaire etc, etc… et un comptable de plus pour gérer tous ça !!!
si bien que la plupart des chefs d’entreprises préfèrent rester petits !!!
c’est bien de penser à améliorer le sort des ouvriers, mais si c’est pour décourager les entrepreneurs d’embaucher, c’est contre-productif !
Toujours plein de vérité et d’un réalisme qui interpelle. A voir et revoir sans modération!!!!
Cordialement.
Merci pour le commentaire
Doublement content, vu que j’ai moins de commentaires sur mes pps qui défendent directement les entreprises !!
Toujours cette méfiance entretenu par les politiques et la presse faisant penser que ceux qui réussissent sont tous des voleurs, mais personne n’a vraiment envie de savoir tous les problèmes qu’ils rencontrent avant de s’en sortir. Je ne pense pas que cela vienne des français eux mêmes, mais de cette pré dominance de l’état qui croit pouvoir tout règlementer et savoir mieux que les autre ce qu’il faut faire.
Enfin, bonne fin de semaine, et j’espère, au prochain… sur la pompe à fric que représente les associations.
Tes PPS sont d´un réalisme effrayant.
Bravo Jean-Marie, continu à nous ouvrir les yeux…
Bon Week-End!
merci pour le com
j’ai embauché du monde pendant plus de quinze ans, mais en tant que saisonnier, je n’avais pas toute cette législation sur le dos… maintenant, le pire, ce sont ces paliers (passé de 15 à 16 ouvriers ou de 50 à 51) les gens ne se rendent pas compte, mais le prix pour un ouvrier supplémentaire peut être multiplié par trois, voir par 5 à cause de tout ce que tu es obligé de mettre en place (obligation d’avoir un syndicat, de leur laissé des heures payées mais non travaillées, un local pour leurs réunions, un vestiaire etc, etc… et un comptable de plus pour gérer tous ça !!!
si bien que la plupart des chefs d’entreprises préfèrent rester petits !!!
c’est bien de penser à améliorer le sort des ouvriers, mais si c’est pour décourager les entrepreneurs d’embaucher, c’est contre-productif !
bonne soirée BIZZZZZZZZZZ